Siamo alla ricerca di un Talent Acquisition Specialist per la sede di Salò (BS).
Il candidato/la candidata sarà responsabile della ricerca e selezione di profili in linea con la strategia aziendale e insieme al team HR monitorerà tutte le fasi del processo di onboarding.
Di concerto con il team marketing svilupperà e implementerà un piano di employer branding.
Si richiede:
- – Laurea in Gestione Risorse Umane/Psicologia o equivalenti;
- – Esperienza maturata di 3/5 anni presso aziende o società di consulenza nella selezione di profili tecnici;
- – Capacità nell’individuare, selezionare i profili sia dal punto di vista tecnico che soft skill – gradite entrature, contatti in essere con consulenti, familiarità con la sensibilità del mercato;
- – Motivazione, orientamento ai risultati.
Si offre:
- – Realtà dinamica, innovativa e in forte espansione;
- – Crescita professionale;
- – Inquadramento commisurato all’esperienza.
Sede di lavoro: Salò (BS).
I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali, ed indicando l’attuale inquadramento e tempi di disponibilità.
L’offerta è da intendersi rivolta a candidati ambosessi (L.903/77).