Siamo alla ricerca di un Talent Acquisition Specialist per la sede di Salò (BS).

Il candidato/la candidata sarà responsabile della ricerca e selezione di profili in linea con la strategia aziendale e insieme al team HR monitorerà tutte le fasi del processo di onboarding.

Di concerto con il team marketing svilupperà e implementerà un piano di employer branding.

Si richiede:

• – Laurea in Gestione Risorse Umane/Psicologia o equivalenti;
• – Esperienza maturata di 3/5 anni presso aziende o società di consulenza nella selezione di profili tecnici;
• – Capacità nell’individuare, selezionare i profili sia dal punto di vista tecnico che soft skill – gradite entrature, contatti in essere con consulenti, familiarità con la sensibilità del mercato;
• – Motivazione, orientamento ai risultati.

Si offre:

• – Realtà dinamica, innovativa e in forte espansione;
• – Crescita professionale;
• – Inquadramento commisurato all’esperienza.

Sede di lavoro: Salò (BS).

I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali, ed indicando l’attuale inquadramento e tempi di disponibilità.

L’offerta è da intendersi rivolta a candidati ambosessi (L.903/77).